В 1925 г. «Гилду» удалось построить собственное здание и стать ведущим прогрессивным театром США. Репертуар его включал лучшие произведения европейской и мировой драматургии.

Театр достиг творческой зрелости, но именно в это время «Гилд» столкнулся с трудностями типично американского свойства: монументальные постановки потребовали больших затрат, театр стоял перед финансовым крахом, и «Гилд» пошел на компромисс, превратившись в 30-е годы в коммерческий театр со всеми вытекающими отсюда последствиями. Его репертуарная направленность резко изменилась. Наряду с возобновлением старых постановок начали появляться модные кассовые поделки, а порой и развлекательные мюзиклы, обеспечивающие большие сборы.

В Нью-Йорке существовали и другие «малые» театры, в частности Репертуарный театр Евы Ле Гальенн (основан в 1926 г. и закрыт в 1931 г.), строивший репертуар главным образом на произведениях Шекспира и Чехова.

Для истории американского театра знаменателен 1931 год, когда создан ведущий театр США «Труп». Труппа была составлена из молодых актеров, покинувших «Гилд» в связи с реорганизацией театра. Во главе коллектива встали начинающие режиссеры Гарольд Клерман и Ли Страсберг, также выходцы из театра «Гилд». Театр «Груп» вскоре стал известен в Америке как последовательный сторонник системы Станиславского — здесь осуществлялись принципы создания подлинного актерского ансамбля, руководитель театра Г. Клерман лично консультировался со Станиславским.

«Груп» ставил только пьесы молодых американских авторов, отражающие актуальные проблемы США в «красный период» 30-х годов, когда общественные проблемы приобрели в США первостепенное значение. Здесь шли ранние пьесы Дж. Г. Лоусона, С. Кингсли, Э. Раиса, У. Сарояна, а также других авторов. У театра, как уже говорилось, был свой драматург К. Одетс, который создавал пьесы в содружестве с коллективом театра.

Можно говорить о студийном характере подготовки спектаклей. Над ними работали обычно в летние месяцы, когда вся труппа уезжала за город, где проходили занятия по системе Станиславского и репетиции новых спектаклей для предстоящего сезона.

Работа театра была построена на демократических началах: все актеры получали одинаковую заработную плату вне зависимости от ролей, в которых они выступали, причем заработок зависел от доходов театра, которые делились на равные части.